Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Toimitusjohtajan sijainen
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja dynaamista toimitusjohtajan sijaista johtamaan organisaatiotamme toimitusjohtajan poissa ollessa tai hänen delegoidessaan tehtäviä. Tässä roolissa toimit ylimmän johdon jäsenenä ja vastaat strategisten päätösten toimeenpanosta, operatiivisen toiminnan valvonnasta sekä organisaation jatkuvasta kehittämisestä. Toimitusjohtajan sijaisena sinun tulee olla valmis ottamaan vastuuta nopeasti muuttuvissa tilanteissa ja varmistamaan, että liiketoiminta jatkuu sujuvasti kaikissa olosuhteissa.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa liiketoimintaosaamista, erinomaisia johtamistaitoja sekä kykyä kommunikoida tehokkaasti eri sidosryhmien kanssa. Sinulla tulee olla kokemusta strategisesta suunnittelusta, budjetoinnista, henkilöstöjohtamisesta ja operatiivisesta päätöksenteosta. Lisäksi arvostamme kykyä analysoida monimutkaisia tilanteita ja tehdä nopeita, mutta harkittuja päätöksiä.
Toimitusjohtajan sijainen toimii tiiviissä yhteistyössä hallituksen, johtoryhmän ja muiden keskeisten toimijoiden kanssa. Rooli edellyttää kykyä inspiroida ja motivoida henkilöstöä, ylläpitää organisaation arvoja ja kulttuuria sekä edistää innovatiivista ja tuloshakuista toimintatapaa. Tehtävässä korostuvat myös vastuullisuus, läpinäkyvyys ja eettinen johtaminen.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi organisaatiomme tulevaisuuteen sekä työskennellä motivoituneessa ja asiantuntevassa tiimissä. Jos olet valmis ottamaan haasteen vastaan ja sinulla on näyttöä menestyksekkäästä johtamisesta, haluamme kuulla sinusta.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa organisaatiota toimitusjohtajan poissa ollessa
- Toteuttaa strategisia päätöksiä ja liiketoimintasuunnitelmia
- Valvoo päivittäistä operatiivista toimintaa
- Raportoi hallitukselle ja sidosryhmille
- Johtaa ja motivoi johtoryhmää ja henkilöstöä
- Varmistaa taloudellisten tavoitteiden saavuttaminen
- Kehittää ja ylläpitää organisaation kulttuuria
- Edustaa organisaatiota ulkoisesti
- Tunnistaa ja hallitsee liiketoimintariskejä
- Osallistuu budjetointiin ja resurssien allokointiin
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vähintään kandidaatin tutkinto liiketaloudessa tai vastaavalla alalla
- Usean vuoden kokemus ylimmän johdon tehtävistä
- Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot
- Kyky tehdä päätöksiä paineen alla
- Kokemus strategisesta suunnittelusta ja toteutuksesta
- Hyvä taloudellinen ymmärrys ja budjetointiosaaminen
- Kyky motivoida ja inspiroida tiimejä
- Vahva ongelmanratkaisukyky
- Hyvät neuvottelutaidot ja sidosryhmäsuhteiden hallinta
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi ylimmän johdon tehtävissä.
- Miten lähestyt strategista päätöksentekoa?
- Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään nopean päätöksen paineen alla.
- Miten motivoit tiimiäsi haastavina aikoina?
- Miten varmistat organisaation arvojen säilymisen johtamistyössäsi?
- Kerro esimerkki onnistuneesta muutosjohtamisesta.
- Miten hallitset sidosryhmäsuhteita?
- Miten seuraat ja arvioit organisaation taloudellista suorituskykyä?
- Miten toimit, jos toimitusjohtajan ja hallituksen näkemykset eroavat?
- Miksi haluat toimia toimitusjohtajan sijaisena?
